Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για την εξίσωσηαπό την 1η Απριλίου των κατώτατων μισθολογικών απολαβών περίπου 700.000 δημοσίων υπαλλήλων με
αυτές των 600.000 ιδιωτικών υπαλλήλων. Ωστόσο ζητούμενο παραμένει εάν και οι μέσοι μισθοί στη χώρα θα ακολουθήσουν την ίδια αυξητική πορεία των κατώτατων απολαβών.
Η επίτευξη του στόχου σχετίζεται με την επιστροφή των κλαδικών συμβάσεων που θα ωθήσει τις μέσες αμοιβές προς τα πάνω κάτι που δεν συμβαίνει σήμερα. Η σημερινή εικόνα των συμβάσεων δείχνει ότι η παρέμβασή τους στην διαμόρφωση των αμοιβών είναι πολύ χαμηλή, καθώς μόλις το 26% των εργαζομένων καλύπτεται από συμβάσεις, όταν η Ευρωπαϊκή Ένωση ζητά το ποσοστό αυτό να φθάσεις στο 80%.
Νέος κατώτατος μισθός
Η ανακοίνωση του νέου κοινού κατώτατου μισθού αναμένεται να γίνει από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη κατά την διάρκεια του επόμενου υπουργικού συμβουλίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, η αύξηση
για τον ιδιωτικό τομέα κυμαίνεται στο 5-6% και από τα 830 ευρώ που
είναι σήμερα θα φτάσει τα 870- 880 ευρώ, ενώ στο δημόσιο τομέα η αύξηση
θα είναι 2,35-3,53% από 850 ευρώ που είναι σήμερα.
Σημειώνεται ότι η
αύξηση στο Δημόσιο θα είναι οριζόντια και θα επεκταθεί στο σύνολο των
μισθολογικών κλιμακίων.
Συνολικά, έως το 2027 η αύξηση θα είναι συνολικά 120 ευρώ για τον
ιδιωτικό τομέα και 100 ευρώ για το δημόσιο, καθώς σύμφωνα με την
κυβερνητική δέσμευση οι κατώτατες απολαβές έως το τέλος της τετραετίας
το 2027 θα φτάσουν τα 950 ευρώ.
Από την 1η Ιανουαρίου του 2028 αλλάζει η διαδικασία και ο κατώτατος θα
διαμορφώνεται με βάση τον μαθηματικό τύπο, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη
του το ποσοστό του πληθωρισμού, κυρίως για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο
20% της εισοδηματικής κλίμακας αλλά και την αύξηση της παραγωγικότητας
της οικονομίας.
Ακολουθήστε τη σελίδα του metrosport.gr και στο google news
Μπείτε στην παρέα μας στο instagram
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook
Εγγραφείτε στο κανάλι του metrosport.gr και του Metropolis 95.5 στο youtube
