- Γράφει ο Παναγιώτης Κοκκόρης, Α΄ Υποδιοικητής e-ΕΦΚΑ, πρ. Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΧΩΡΑ, το ασφαλιστικό και το δημογραφικό μοιάζουν με δυο βαριά σύννεφα που πολλοί φοβούνται ότι θα μας κρύψουν το μέλλον. Τα ακούμε ξανά και ξανά, τα συζητάμε με αγωνία: «Μα θα φτάνουν οι συντάξεις για όλους;».
Τρεις λέξεις αρκούν για να περιγράψουν το μέλλον του ασφαλιστικού: εξαρτάται από εμάς. Η αλήθεια είναι πιο απλή και πιο ζεστή απ’ ό,τι νομίζουμε: έχουμε τη δύναμη να στηρίξουμε το σύστημα, να προστατεύσουμε το μέλλον μας, αρκεί να κρατήσουμε την υπόσχεση που δώσαμε στον εαυτό μας. Να μείνουμε πιστοί στο σχέδιο που φέρνει ήδη καρπούς.
Ας δούμε τα γεγονότα που δε συνάδουν με τα σενάρια των καταστροφολόγων και όλους τους υπόλοιπους μας γεμίζουν ελπίδα:
• Η ανεργία; Έχει πέσει στο χαμηλότερο σημείο των τελευταίων 17 ετών – κάτω από 8%. Και μάλιστα, με μεγάλη μείωση στις γυναίκες. Τι σημαίνει αυτό; Περισσότεροι άνθρωποι δουλεύουν, περισσότερες γυναίκες στην αγορά εργασίας, περισσότεροι ασφαλίζονται και βάζουν λεφτά στο κοινό ταμείο.
• Η ψηφιακή κάρτα εργασίας; Έβαλε φρένο σε πονηριές, μπαγαποντιές και εισφοροδιαφυγή. Πλέον, τα Ταμεία βλέπουν τι μπαίνει και τι βγαίνει σε πραγματικό χρόνο. Έτσι, οι συνεπείς εργοδότες και εργαζόμενοι δεν αισθάνονται κορόιδα και το ασφαλιστικό δυναμώνει.
• Οι μεταρρυθμίσεις; Σταμάτησαν τις υπερπρόωρες συντάξεις για όσους δεν είχαν συμβάλει αρκετά. Κανείς υγιής εργαζόμενος δεν βγαίνει πλέον στη σύνταξη από τα 30 και τα 40 με αποτέλεσμα η δικαιοσύνη να αποκαθίσταται. Το πιο σημαντικό: Το σύστημα δεν χάνει πλέον παραγωγικές ηλικίες χωρίς λόγο.
• Και το προσδόκιμο ζωής; Ανεβαίνει. Όχι μόνο ζούμε περισσότερο, αλλά ζούμε και καλύτερα. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σε χιλιάδες συνταξιούχους να συνεχίσουν να δουλεύουν, αν το θέλουν. Η κατάργηση της... ποινής του 30% για όσους εργάζονται μετά τη σύνταξη, έφερε πάνω από 230.000 ανθρώπους ξανά στην αγορά εργασίας – και όλοι βγήκαν κερδισμένοι.
Το δημογραφικό είναι μια πρόκληση που αντιμετωπίζουμε με στοχευμένα μέτρα: από επιδόματα γέννας και ενισχυμένες άδειες μητρότητας, μέχρι σύγχρονους παιδικούς σταθμούς και ολοήμερα σχολεία. Δεν είναι απλώς «παροχές», είναι η φροντίδα που δίνουμε στο αύριο.
Σημειώστε και κάτι ακόμα: πάνω από 420.000 νέοι που είχαν φύγει στο εξωτερικό επιστρέφουν. Γιατί; Γιατί οι μισθοί βελτιώνονται, γιατί οι εισφορές είναι χαμηλότερες, γιατί ακόμη και οι συνθήκες δουλειάς έχουν αλλάξει. Αυτό δεν είναι απλά ένα «καλό νέο» – είναι το νέο οξυγόνο για το ασφαλιστικό.
Το κεφαλαιοποιητικό επικουρικό (ΤΕΚΑ) είναι η άλλη μεγάλη αλλαγή. Μειώνει την εξάρτηση του συστήματος από την αναλογία εργαζομένων-συνταξιούχων και δίνει στους νέους τον δικό τους «κουμπαρά». Με απλά λόγια: βλέπεις τα λεφτά σου και ξέρεις ότι είναι εκεί.
Με λίγα λόγια, παρά τις δυσκολίες του δημογραφικού προβλήματος, η Ελλάδα έχει πια μια στρατηγική, όχι θεωρίες. Προχωράει με σχέδιο, πολιτική βούληση και αποφασιστικότητα.
Το ασφαλιστικό σύστημα δεν είναι μια τρομακτική ιστορία – είναι μια υπόσχεση που ήδη τηρούμε. Μόνο αν συνεχίσουμε με συνέπεια και αποφασιστικότητα, το μέλλον θα είναι φωτεινό. Αν αφήσουμε την πορεία μας, τότε οι κίνδυνοι που όλοι φοβόμαστε θα γίνουν πραγματικότητα.
Σήμερα, χάρη στην πολιτική ηγεσία της Υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως και τις προσπάθειες των τελευταίων χρόνων, μπορούμε να κοιτάμε το μέλλον με ελπίδα.
Αρκεί να μη λησμονήσουμε την υπόσχεση που δώσαμε: να μείνουμε πιστοί στο σχέδιο, για να προχωρήσουμε όλοι μαζί, με σιγουριά και χαμόγελο.
*Α΄Υποδιοικητής ΕΦΚΑ – Οικονομολόγος
Ακολουθήστε τη σελίδα του metrosport.gr και στο google news
Μπείτε στην παρέα μας στο instagram
Κάντε like στη σελίδα μας στο facebook
Εγγραφείτε στο κανάλι του metrosport.gr και του Metropolis 95.5 στο youtube
Βρείτε μας και στο spotify
