Τεράστιο σάλο έχουν προκαλέσει οι αποκαλύψεις της αμερικανικής εφημερίδας Wall Street Journal σχετικά με ανήθικες ερωτήσεις που δέχονταν γυναίκες, υποψήφιες γραμματείς για το προσωπικό γραφείο του Μπιλ Γκέιτς, αφού πολλές από αυτές, είχαν σεξουαλικό περιεχόμενο!
Η WSJ ανέφερε ότι η Concentric Advisors, μια εταιρεία παροχής συμβουλών ασφαλείας που είχε αναλάβει να παίρνει συνεντεύξεις από υποψηφίους για θέσεις εργασίας για την Gates Ventures, φέρεται να έθεσε σε πολλές γυναίκες ερωτήσεις για την ιδιωτική τους ζωή κατά τη διενέργεια ελέγχων ιστορικού. Η εφημερίδα σημειώνει ότι μόνο γυναίκες ανέφεραν ότι τους τέθηκαν τέτοιου είδους ερωτήσεις ενώ έκαναν αίτηση για θέσεις εργασίας στο ιδιωτικό γραφείο του Γκέιτς.
Οι υποψήφιοι δήλωσαν στην WSJ ότι η εταιρεία τούς έκανε ερωτήσεις σχετικά με το αν είχαν προηγούμενες εξωσυζυγικές σχέσεις, αν είχαν γυμνές εικόνες του εαυτού τους στα κινητά τους τηλέφωνα όπως και ποιο είδος πορνό προτιμούν!
Ορισμένοι θυμήθηκαν ότι ρωτήθηκαν αν είχαν στο παρελθόν «χορέψει για δολάρια», ενώ μία γυναίκα ανέφερε ότι ρωτήθηκε αν είχε ποτέ σεξουαλικά μεταδιδόμενο νόσημα. Μια εκπρόσωπος της Gates Ventures δήλωσε στη WSJ ότι δεν έχει ακούσει για την Concentric Advisors να κάνει τέτοιες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια των ελέγχων ιστορικού, αλλά δήλωσε ότι η «γραμμή των ερωτήσεων θα ήταν απαράδεκτη και θα αποτελούσε παραβίαση της συμφωνίας της Gates Ventures με τον ανάδοχο».
Οι υποψήφιοι που δήλωσαν ότι τους τέθηκαν αυτές οι ερωτήσεις είπαν στην WSJ ότι πίστευαν ότι οι υπεύθυνοι των συνεντεύξεων προσπαθούσαν να βρουν πληροφορίες που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να εκβιάσουν άτομα που θα συνεργάζονταν στενά με τον Γκέιτς.
Ο εκπρόσωπος της Concentric δήλωσε ότι οι έλεγχοι ασφαλείας που διενεργεί η εταιρεία αξιολογούν «την ειλικρίνεια και την ευπάθεια ενός υποψηφίου σε εκβιασμούς, η οποία συχνά ξεκινά με εθελοντικές δηλώσεις του υποψηφίου με επακόλουθες ερωτήσεις από τους συνεντευξιάζοντες της εταιρείας».
Ωστόσο, οι υποψήφιοι που μίλησαν με την WSJ δήλωσαν ότι δεν έδωσαν εθελοντικά τις ευαίσθητες πληροφορίες για τις οποίες ρωτήθηκαν και ότι έπρεπε να περάσουν την αξιολόγηση της εταιρείας για να πάρουν τη δουλειά. Ένα έντυπο συγκατάθεσης που είδε το πρακτορείο ανέφερε ότι η αξιολόγηση συμπεριφοράς, η οποία χρησιμοποιείται για την «αξιολόγηση της καταλληλότητας για απασχόληση», αγγίζει το ιστορικό ναρκωτικών, αλκοόλ, ιατρικό και ψυχιατρικό ιστορικό.
Οι υποψήφιοι που υπέγραψαν τη συμφωνία έδωσαν την άδειά τους να αποκαλυφθούν τα αποτελέσματα στο προσωπικό γραφείο του Γκέιτς, συμπεριλαμβανομένων «εξαιρετικά ευαίσθητων πληροφοριών», σύμφωνα με το δημοσίευμα.
Ακολουθήστε τη σελίδα του metrosport.gr και στο google news.
Κάντε like στη σελίδα μας στο Facebook
