Τι ψάχνεις;

Ένοπλες Δυνάμεις: Νέες Αλλαγές σε Καριέρες, Μισθολόγια και Δομές

A generic square placeholder image with rounded corners in a figure.

Το νέο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, γνωστό ως πολυνομοσχέδιο Δένδια, φέρνει σαρωτικές αλλαγές σε κρίσιμους τομείς των Ενόπλων Δυνάμεων, επηρεάζοντας την καριέρα, τη μισθολογική εξέλιξη και την εκπαίδευση των στελεχών.

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές είναι η ίδρυση αυτόνομου Σώματος Υπαξιωματικών, το οποίο αποσυνδέεται από την παραδοσιακή βαθμολογική ιεραρχία. Πλέον, οι απόφοιτοι των Σχολών Υπαξιωματικών θα μπορούν να φτάνουν έως τον βαθμό του Ανθυπασπιστή, ο οποίος αποκτά τρεις διακριτές τάξεις. Παρά την οροφή στην ιεραρχία, οι μισθολογικές απολαβές τους θα αντιστοιχούν σε εκείνες των Ανωτάτων Αξιωματικών.

Δίνεται επίσης η δυνατότητα σε αποφοίτους Υπαξιωματικών να εξελιχθούν σε Αξιωματικούς, μέσω κατατακτήριων εξετάσεων. Οι επιτυχόντες θα εισάγονται στο 3ο έτος των Σχολών Αξιωματικών, ενισχύοντας τις δυνατότητες επαγγελματικής ανέλιξης και δια βίου μάθησης. Το νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων περιλαμβάνει γενικευμένες αυξήσεις, με το ελάχιστο ποσοστό αύξησης να φτάνει το 10%. Σύμφωνα με δηλώσεις κορυφαίων στελεχών του Υπουργείου, κανείς δεν θα εξαιρεθεί από αυτές τις βελτιώσεις.

Επιπλέον, θεσπίζονται δύο νέα επιδόματα:

Επίδομα Διοικήσεως, για όσους υπηρετούν σε θέσεις διοίκησης.
Επίδομα Θέσεως, ανάλογα με τη φύση και τη σημαντικότητα της υπηρεσίας κάθε στελέχους

Το νομοσχέδιο καλύπτει επίσης:

Τη στρατιωτική θητεία και εφεδρεία
Τη αναδιάρθρωση της Στρατιωτικής Δικαιοσύνης
Τις Στρατιωτικές Σχολές
Ένα νέο, μεγάλης κλίμακας οικιστικό πρόγραμμα για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεω