Από τις αρχές του νέου έτους ανοίγει επισήμως η συζήτηση για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με τα σενάρια που εξετάζονται να προβλέπουν ενίσχυση της τάξης των 40 έως 50 ευρώ μηνιαίως τόσο για τον ιδιωτικό τομέα όσο και για τον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο.
Η τελική απόφαση αναμένεται να ληφθεί έως τα μέσα Μαρτίου, ώστε η νέα αύξηση να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026.
Η διαδικασία θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο με τη διαβούλευση μεταξύ Υπουργείου Εργασίας και κοινωνικών εταίρων, οι οποίοι θα κληθούν να καταθέσουν τις προτάσεις και τις εκτιμήσεις τους. Θα ακολουθήσει το πόρισμα της διαβούλευσης και στη συνέχεια η εισήγηση της υπουργού προς το υπουργικό συμβούλιο. Ο νέος κατώτατος μισθός θα εφαρμόζεται ενιαία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Στην περίπτωση του Δημοσίου, η αύξηση θα περάσει οριζόντια στους βασικούς μισθούς όλων των μισθολογικών κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ και ΠΕ).
Η κατεύθυνση της αύξησης θεωρείται σε μεγάλο βαθμό προδιαγεγραμμένη, καθώς απομένουν περίπου 70 ευρώ για να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος των 950 ευρώ έως την άνοιξη του 2027. Το πιο ήπιο σενάριο προβλέπει αύξηση 35 ευρώ τον Απρίλιο του 2026 και ισόποση ενίσχυση τον Απρίλιο του 2027, οδηγώντας τον κατώτατο από τα 880 ευρώ σήμερα στα 915 ευρώ και στη συνέχεια στα 950 ευρώ.
Ωστόσο, στο οικονομικό επιτελείο εξετάζεται σοβαρά και ένα πιο γενναίο σενάριο, με αύξηση της τάξης των 40 έως 50 ευρώ από τον Απρίλιο του 2026. Σε αυτή την περίπτωση, ο κατώτατος μισθός θα μπορούσε να διαμορφωθεί στα 930 ευρώ και, με τη δεύτερη αύξηση το 2027, να ξεπεράσει τα 950 ευρώ, φτάνοντας ακόμη και τα 970 - 980 ευρώ.
Ακολουθήστε
τη σελίδα του metrosport.gr και
στο google news
Μπείτε
στην παρέα μας στο instagram
Κάντε like στη
σελίδα μας στο facebook
Εγγραφείτε
στο κανάλι του metrosport.gr και του Metropolis
95.5 στο youtube
Μαζί
και στο spotify
